Bir Gayrimenkul Danışmanı Ofisten Ne Beklemeli?

Gayrimenkul danışmanlığına başlayan birçok kişi için ofis seçimi, çoğu zaman ikinci planda kalır.
İlk bakışta ilan sayısı, komisyon oranı ya da ofisin konumu daha önemli gibi görünür.

Ancak Ankara gibi rekabetin yüksek olduğu bir pazarda, özellikle Çankaya, Çayyolu ve Yaşamkent çevresinde çalışan danışmanlar için ofis seçimi, mesleğin kaderini belirleyen en kritik unsurlardan biridir.

Çünkü danışman, günün büyük bölümünü ofiste geçirir.
Ve zamanla şunu fark eder:
Yanlış ofis, en doğru danışmanı bile yorar.

Bir ofis sadece masa ve sandalye midir?

Birçok kişi için evet.
Ama bu bakış açısı, danışmanlığı geçici bir denemeye dönüştürür.

Profesyonel bir gayrimenkul ofisi:

• Danışmanı yalnız bırakmaz

• Süreci netleştirir

• Çalışma disiplinini destekler

Ofis, danışmanın sadece çalıştığı yer değil, mesleki gelişimini şekillendiren ortamdır.

Danışman ofisten ne beklemeli?

Öncelikle netlik.

Profesyonel bir ofiste:

• Rol ve sorumluluklar bellidir

• Süreçler kişiye göre değil, sisteme göre ilerler

• Belirsizlik minimumdur

Bu netlik, danışmanın enerjisini işine odaklamasını sağlar.

Fiziksel ortam neden bu kadar önemlidir?

Özellikle Çayyolu ve Yaşamkent gibi bölgelerde müşteri profili daha seçicidir.
İlk izlenim, çoğu zaman ofiste başlar.

İyi bir ofis:

• Rahat ve düzenlidir

• Çalışmayı destekler

• Müşteri görüşmelerine uygundur

Danışman, müşterisini ağırlarken kendini güvende hissetmelidir.Bu güven, doğrudan iletişime yansır.

Sistem ve destek olmadan sürdürülebilirlik mümkün mü?

Kısa vadede evet.
Uzun vadede hayır.

Bir danışman:

• Her şeyi tek başına yapmaya çalışıyorsa

• Sürekli aynı hataları tekrarlıyorsa

• Gelişim alanı bulamıyorsa

bir süre sonra tükenir.

Profesyonel ofisler, danışmana yalnızca alan değil, destek ve yön de sunar.

Ofis kültürü neden fark yaratır?

Ofis kültürü, yazılı kurallardan çok günlük davranışlarla oluşur.

Saygı, iletişim ve paylaşım kültürü olmayan bir ortamda:

• Motivasyon düşer

• Rekabet sağlıksız hale gelir

• Danışman kendini yalnız hisseder

Oysa doğru kültür, danışmanın mesleğe bağlılığını güçlendirir.

BEYHILL yaklaşımı bu noktada ne sunar?

BEYHILL Gayrimenkul Danışmanlık’ta ofis, yalnızca bir çalışma alanı olarak görülmez.
Bizim için ofis:

• Profesyonel danışmanlık modelinin merkezi

• Sistemli çalışmanın zemini

• Uzun vadeli kariyerin temelidir

Çayyolu ve Yaşamkent ekseninde çalışan danışmanlar için, doğru ortamın ne kadar belirleyici olduğunu biliyoruz.

Bu yüzden ofis kültürü, sistem ve çalışma koşulları bizim için bir detay değil, önceliktir.

Sonuç olarak

Bir gayrimenkul danışmanı için doğru ofis:

• Daha fazla ilan değil

• Daha yüksek ses değil

• Daha doğru sistem demektir

Bu mesleği uzun vadeli bir kariyer olarak görenler için, ofisten beklenti net olmalıdır.

Çünkü danışmanlık, tesadüflerle değil, doğru ortamda yapılır.